Verantwoord ondernemen

Bij Boozed geloven we dat succesvol ondernemen verder gaat dan alleen resultaat. We willen positieve impact creëren voor medewerkers, klanten, leveranciers, de maatschappij en het milieu. Verantwoord ondernemen is daarom een vast onderdeel van de manier waarop wij werken en samenwerken.

We streven naar transparantie, integriteit en een toekomstbestendige evenementen- en experiencebranche. Daarbij nemen we verantwoordelijkheid voor onze keten, stimuleren we circulariteit en zetten we ons in voor veilige en eerlijke werkomstandigheden. De onderstaande principes en beleidsdocumenten vormen de basis voor duurzame waardecreatie en continue verbetering.

Stakeholder Commitment

Bij Boozed geloven wij dat ondernemingen verantwoordelijkheid dragen voor de impact van hun beslissingen op medewerkers, klanten, leveranciers, maatschappij en milieu. Bij belangrijke besluiten kijken wij daarom niet alleen naar financiële resultaten, maar wegen wij ook de gevolgen voor onze stakeholders mee. Wij streven naar langdurige waardecreatie en positieve impact binnen de evenementen- en experiencebranche.

Mensenrechten, moderne slavernij en mensenhandel

Boozed respecteert internationaal erkende mensenrechten en tolereert geen enkele vorm van kinderarbeid, dwangarbeid, moderne slavernij of mensenhandel. Wij verwachten van leveranciers, onderaannemers, logistieke partners en andere samenwerkingspartners dat zij dezelfde principes naleven.

Bij de selectie van leveranciers kijken wij niet alleen naar kwaliteit, prijs en betrouwbaarheid, maar ook naar integriteit, arbeidsomstandigheden, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Wanneer signalen bestaan van ernstige schendingen van mensenrechten, behoudt Boozed zich het recht voor om aanvullende informatie op te vragen, verbetermaatregelen te verlangen of samenwerkingen te beëindigen.

Verantwoordelijke keten

Wij geloven dat echte verduurzaming alleen mogelijk is wanneer de gehele keten meebeweegt.

Daarom werken wij samen met leveranciers die:

  • mensenrechten respecteren;
  • veilige arbeidsomstandigheden bieden;
  • integer handelen;
  • actief werken aan verduurzaming;
  • bereid zijn om samen te verbeteren.

Daarnaast stimuleren wij hergebruik, circulariteit, CO₂-reductie en duurzame innovatie binnen onze keten. Als gecertificeerd B Corp nemen wij verantwoordelijkheid voor de impact van onze activiteiten op mens, milieu en maatschappij. Deze certificering onderstreept onze ambitie om samen met klanten, leveranciers en partners te bouwen aan een positieve en toekomstbestendige sector.

Onze ambitie

Boozed streeft naar een volledig circulaire bedrijfsvoering in 2035.

Wij werken continu aan:

  • hergebruik van materialen;
  • afvalreductie;
  • verlenging van productlevensduur;
  • verduurzaming van transport;
  • reductie van CO₂-uitstoot;
  • circulaire ontwerpprincipes.

Deze ambities maken onderdeel uit van onze bredere impactstrategie. Op onze Impact & Missie-pagina lees je hoe wij positieve impact willen creëren bij ieder event en hoe wij onder andere inzetten op inclusiviteit, circulariteit en samenwerking binnen de hele keten. Meer hierover vind je op onze Impact & Missie-pagina.

Integriteit

Boozed verwacht van medewerkers, leveranciers en partners dat zij handelen volgens de principes van integriteit, respect en transparantie. Wij tolereren geen fraude, corruptie, omkoping of andere vormen van ongeoorloofde beïnvloeding.

Speak Up

Medewerkers en betrokkenen worden aangemoedigd om zorgen of vermoedelijke misstanden bespreekbaar te maken. Boozed beschikt over een onafhankelijke externe vertrouwenspersoon en een formele meldingsregeling die bescherming biedt aan melders die te goeder trouw handelen.